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改革創新增活力,轉型升級謀發展,集團公司隆重召開2020年工作會議
作者:苗文林    發布于:2020-01-18    文字:【】【】【

元月16日下午,集團公司在曙光國際大酒店五樓曙光廳隆重召開2020年工作會議,會議由總經理嚴凱同志主持,董事長方立新同志在會上作題為《改革創新增活力,轉型升級謀發展,努力開創江蘇捷達集團高質量發展新局面》的工作報告。

 方立新從堅持合作抓經營、努力開拓經營新局面,量質并舉抓項目、努力實現履約新飛躍;培優育強抓輔業、不斷取得發展新進步;聚焦重點抓基礎、努力提高管理新水平;塑造亮點抓黨建、持續彰顯文化新境界五個方面對集團公司2019年工作進行了總結。他說,2019年,是公司發展進程中極不平凡的一年。在手工程體量大,要求高,但宏觀環境變化、材料漲價、環保要求高,導致各種矛盾、困難交錯。面對挑戰與困難,全公司廣大干部職工認真落實董事會各項決策部署,負重奮進,攻堅克難,保持了公司運營平穩、穩中有進的發展態勢。集團公司順利獲得省交通運輸廳“AA”級信用評價,繼續保持江蘇省文明單位稱號,機關黨支部被省交通運輸廳授予“全省交通運輸行業先進基層黨支部”榮譽稱號, 503省道淮安機場連接線工程獲 “江蘇交通優質工程”、省揚子杯優質工程獎稱號。各在建及年度內完工項目均受到好評,海啟建指、快速辦、中開高速項目公司、總承包部均向公司發來表揚信,表揚參建項目部的工作。
 方立新從挑戰前所未有、機遇實實在在、自身問題須引起重視、企業發展也要與時俱進四個方面分析了企業面臨的形勢。方立新強調,2020年集團公司工作總思路為:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進工作總基調,圍繞“強弱項、補短板、促提升、增效益,實現高質量發展”的思路,以創新驅動發展,以改革賦能發展,以文化引領發展,推動企業高質量發展,增強企業的競爭力、創新力、影響力、抗風險能力。
 方立新要求,公司各層各級、各個崗位的人員都要守土有責,必須以深厚情懷登高望遠、以清醒頭腦把握大勢,想方設法“破題”,千方百計“破冰”,敢擔當、勇作為,強效能、出業績、抓落實、重執行,確保目標任務的實現和突破。我們必須做到“五聚焦五發力”,扎實推進五項重點工作,實現高質量發展目標:聚焦經營奮起發力,積極拓展發展新空間;聚焦項目重點發力,積極開拓發展新層次;聚焦管理全面發力,積極提高發展新水平;聚焦創新精準發力,積極提升發展新內涵;聚焦擔當持續發力,積極開創發展新局面。他號召開全公司上下要以更堅定的信心、更奮進的姿態、更務實的舉措,沖刺全年目標,決戰決勝,努力把公司各項建設不斷推向前進!
 會上,總經理嚴凱同志與各分子公司簽訂了2020年度經營目標責任狀和安全生產責任狀,與各項目部簽訂了安全生產責任狀,萬成鋼構科技、中開高速公路第9標項目部等6個單位作了表態發言。副董事長陶國彥同志宣讀了表彰決定,對先進集體和先進個人進行了表彰。(路工)
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